SVILUPPARE COMPETENZE DIGITALI – di base e collaborative

<p dir="auto"><strong>DESCRIZIONE E OBIETTIVI DEL PERCORSO</strong></p> <p dir="auto">Il corso “Sviluppare Competenze Digitali” è un percorso individuale intensivo di alta formazione progettato per sviluppare competenze digitali di base e intermedie immediatamente spendibili nel contesto lavorativo e personale, con particolare attenzione alla ricerca, valutazione e gestione autonoma di informazioni e dati, nonché alla comunicazione e collaborazione sicura in ambienti digitali.</p> <p dir="auto">Il percorso risponde all’esigenza di colmare il divario digitale italiano (solo il 45,7% della popolazione possiede competenze digitali di base contro l’obiettivo europeo dell’80% al 2030) e sviluppa competenze pienamente allineate al Quadro Europeo delle Competenze Digitali per i Cittadini – DigComp 2.2, con focus specifico sulle qualificazioni <strong>ADA.QE.01.01</strong> (Alfabetizzazione su informazioni e dati) e <strong>ADA.QE.01.02</strong> (Comunicazione e collaborazione in contesti digitali) dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni.</p> <p dir="auto">Obiettivo principale è rendere i partecipanti autonomi e sicuri nell’uso quotidiano degli strumenti digitali, migliorando in modo significativo la capacità di cercare e valutare informazioni online, comunicare e collaborare in rete in modo consapevole e protetto, riducendo il rischio di esclusione digitale e aumentando l’efficienza professionale e personale.</p> <p dir="auto"><a href="https://entecartesio.org/wp-content/uploads/2025/11/SVILUPPARE-COMPETENZE-DIGITALI.pdf">Scarica il programma del corso</a> – come indicato nell’avviso</p> <p dir="auto"><strong>PROGRAMMA DIDATTICO SINTETICO</strong></p> <ul dir="auto"> <li>Configurazione di connessioni Internet su PC e dispositivi mobili, riconoscimento delle principali reti e uso consapevole dei browser web</li> <li>Ricerca avanzata di informazioni, dati e contenuti digitali, valutazione critica dell’attendibilità delle fonti e distinzione da fake news (<strong>ADA.QE.01.01</strong>)</li> <li>Gestione e organizzazione dei dati in ambienti digitali strutturati, utilizzo di servizi cloud per archiviazione e condivisione sicura</li> <li>Comprensione delle licenze d’uso, principi di proprietà intellettuale e gestione responsabile dell’identità digitale</li> <li>Comunicazione e collaborazione efficace in contesti digitali: posta elettronica, messaggistica istantanea, social network aziendali e adattamento del linguaggio al contesto (<strong>ADA.QE.01.02</strong>)</li> <li>Utilizzo di suite collaborative (<strong>Microsoft 365 e Google Suite</strong>) per organizzare, condividere e co-creare contenuti</li> <li>Protezione dei dati personali, reputazione online, riconoscimento dei rischi della rete (phishing, privacy) e accesso sicuro ai servizi della Pubblica Amministrazione</li> <li>Utilizzo pratico di <strong>Copilot</strong> (Intelligenza Artificiale generativa di Microsoft 365) come supporto operativo quotidiano in Word, Excel, PowerPoint, Outlook e OneNote</li> <li>Esercitazioni reali su situazioni aziendali, simulazioni e project work per applicare le competenze acquisite in contesti professionali</li> </ul> <p dir="auto"><strong>ATTESTAZIONE RILASCIATA IN ESITO AL PERCORSO</strong> Al superamento della prova finale di valutazione sarà rilasciato: Documento di Attestazione/Messa in Trasparenza delle competenze acquisite referenziato alle seguenti ADA dell’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni:</p> <ul dir="auto"> <li><strong>ADA.QE.01.01</strong> – Alfabetizzazione su informazioni e dati</li> <li><strong>ADA.QE.01.02</strong> – Comunicazione e collaborazione in contesti digitali allineato al Quadro Europeo delle Competenze Digitali per i Cittadini – DigComp 2.2 L’attestazione è valida e spendibile su tutto il territorio nazionale ed europeo.</li> </ul> <p dir="auto"><strong>STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO</strong></p> <p dir="auto">Il percorso formativo ha una durata totale di <strong>60 ore</strong>, erogate in formula individuale o semi-individuale con una dimensione aula compresa tra un minimo di 1 e un massimo di 3 dipendenti della stessa azienda. Le lezioni sono distribuite secondo calendario concordato con l’azienda.</p> <p dir="auto">Ogni azienda potrà coinvolgere nel corso non più di 3 dipendenti, che acquisiranno digital skills in riferimento al Quadro europeo delle competenze digitali per i cittadini <strong>DigComp 2.2</strong>, in linea con gli obiettivi europei e nazionali di crescita digitale, contribuendo a prevenire rischi di obsolescenza professionale e di esclusione sociale.</p> <p dir="auto">Le attività si svolgono in presenza presso le sedi accreditate dell’<strong>Ente per lo Sviluppo Formativo “CARTESIO”</strong> – sede di Sora (FR) Via xx settembre n. 63/a-b.</p> <p dir="auto">Particolare cura è stata riservata alla selezione del corpo docente, composto da professionisti con comprovata esperienza nella formazione digitale e nella consulenza aziendale. Questa combinazione garantisce contenuti aggiornati, coerenti con le esigenze delle imprese, e un approccio didattico dinamico, coinvolgente e fortemente orientato alla pratica.</p> <p dir="auto">La metodologia formativa adottata si fonda sui principi della didattica esperienziale e interattiva, integrando esercitazioni pratiche, simulazioni e casi studio, lavori di gruppo, discussioni guidate, nonché tecniche di <strong>learning by doing e learning by thinking</strong>. L’obiettivo è favorire un apprendimento attivo che stimoli la riflessione critica e consenta l’immediata applicazione delle competenze acquisite nel contesto lavorativo.</p> <p dir="auto">Nel corso delle 60 ore saranno approfonditi temi strategici per la transizione digitale, tra cui:</p> <ul dir="auto"> <li>Digitalizzazione dei processi aziendali e strumenti digitali applicati al commercio e ai servizi</li> <li>Introduzione all’Intelligenza Artificiale e sue potenzialità per il miglioramento delle performance</li> </ul> <p dir="auto">Il percorso è finanziabile con<strong> Voucher Formativo Individuale FonTer</strong>.</p> <p dir="auto">Durante il percorso sono previsti momenti di verifica intermedia dell’apprendimento attraverso colloqui, questionari, prove pratiche e osservazioni. È inoltre previsto un piano di monitoraggio continuo (verifica avanzamento, audit interni, analisi efficacia e azioni correttive) per garantire la qualità complessiva. Al termine delle <strong>60</strong> ore è prevista la prova finale di valutazione (con focus sulle <strong>ADA.QE.01.01 e ADA.QE.01.02</strong>) per il rilascio del Documento di Attestazione/Messa in trasparenza delle competenze, referenziato alle ADA summenzionate e allineato al <strong>Quadro europeo DigComp 2.2</strong>.</p> <p dir="auto">La quota individuale di partecipazione per privati, liberi professionisti e aziende non beneficiarie di voucher è di <strong>€ 1.500,00</strong>.</p> <p dir="auto"><strong>REQUISITI DI ACCESSO</strong></p> <ul dir="auto"> <li>Essere maggiorenni</li> <li>Ogni azienda può iscrivere fino a un massimo di 3 dipendenti</li> <li>Nessun requisito di competenze digitali pregresse richiesto</li> <li>Per i lavoratori beneficiari di voucher FonTer: rientrare nelle categorie previste dall’Avviso (tempo indeterminato, determinato ≥3 mesi, stagionali, apprendisti, ammortizzatori sociali, ecc.).</li> </ul>