Corso Corso Avvocato di Ente Pubblico: tecniche e comportamenti

Modalità
Online
Prezzo
€780,00
Città
Sede Formel Milano

Il corso

Corso Avvocato di Ente Pubblico: tecniche e comportamenti da adottare per gestire efficacemente una controversia nella PA

Identità del corso

Codice corso

2025C376

Programma e obiettivi

Programma
  • I MODULO: Atti sintetici, chiari, argomentati e
  • persuasivi nel processo civile
  • Data: 6 febbraio 2026 -
  • Oratrio:
  • 9.15 – 16.30
  • Docente: Giovanni Acerboni
  • Premessa
  • Il corso si basa sull'analisi delle norme che istituiscono sinteticità e
  • chiarezza, di oltre 150 sentenze che hanno sanzionato il fallimento di questi
  • principi, e di centinaia di scritti difensivi. Il punto di vista dell'analisi è
  • linguistico, come è linguistico il contenuto dell'intero corso.
  • Programma
  • Sinteticità e chiarezza -
  • Norme e sentenze
  • L'argomentazione: - La
  • struttura dimostrativa dell'argomentazione logica - La struttura dialogica
  • dell'argomentazione retorico-pragmatica.
  • Il processo come situazione
  • argomentativa: - La natura dialogica dell'accertamento della 'verità' - I
  • punti di vista (o stati di causa) - Il giudice tra domanda e risposta - Le
  • regole del gioco - La cortesia.
  • Introduzione alle
  • Intelligenze Artificiali Generative: - La ‘cultura' delle GenAI - Conversare
  • con le GenAI (metodo della Conversazione Scritta e prompt design conversativo).
  • La struttura dell'atto
  • persuasivo: - La sinteticità persuasiva - Il frontespizio - L'oggetto:
  • Esercizio con le GenAI - L'indice - La Sintesi - Le partizioni (es. Fatto,
  • Diritto) - Le evidenziazioni.
  • Lo stile dell'atto
  • persuasivo: - Non si può non argomentare: lo stile personale - Come
  • riferirsi: a se stessi e al cliente - al giudice - all'avversario e al suo
  • cliente - Lessico non tecnico: Esercizio con le GenAI - La sintassi come
  • rappresentazione della relazione: Esercizio di semplificazione con le GenAI -
  • Gli incisi: Esercizio con le GenAI.
  • II MODULO: Come negoziare con successo in contesti di negoziazione assistita,
  • mediazione, transazione o arbitrario
  • Data: 13 e 27 Febbraio 2026 -
  • Orario:
  • 9.15 – 16.30
  • Docenti: Domenica Condello, Amleto Caputo, Giovanni
  • Acerboni
  • Premessa
  • Il modulo è focalizzato sul ruolo dell'avvocato che svolgere la
  • negoziazione/mediazione/transazione/accordo bonario (in fase assistita, di
  • pre-contenzioso ecc.), con lo scopo di evitare la causa; adeguare il linguaggio
  • affinché il cliente ma anche la controparte sentano tutelata la propria identità
  • e la propria dignità; saper gestire proattivamente e negozialmente eventuali
  • criticità e conflitti con tutte le parti in causa.
  • Programma
  • Il quadro istituzionale
  • e dinamico sulle componenti relazionali di una trattativa legale
  • Premessa.
  • Vincoli ed opportunità nell'iter del procedimento Ruolo, responsabilità e spazio
  • di potere dell'avvocato nell'ottica della sua conclusione extra-giudiziale.
  • Mediazione. Novità sul procedimento di
  • mediazione Mediazione obbligatoria ex lege Mediazione demandata dal giudice
  • Mediazione per clausola contrattuale o statutaria Mediazione in modalità
  • telematica Partecipazione alla mediazione delle amministrazioni pubbliche
  • Conclusione del procedimento L'efficacia esecutiva dell'accordo Regime
  • tributario, indennità e crediti di imposta Gratuito patrocinio nella mediazione.
  • Negoziazione assistita. Novità sul
  • procedimento di negoziazione assistita Novità nella negoziazione assistita
  • volontaria Partecipazione alla negoziazione delle amministrazioni pubbliche Il
  • gratuito patrocinio nella negoziazione assistita.
  • Transazione e accordo bonario. La
  • transazione delle amministrazioni pubbliche Accordo bonario per i lavori Accordo
  • bonario per servizi e forniture.
  • Come gestire
  • l'approccio comunicazionale e relazionale per profilare la controparte in causa
  • Negoziazione.
  • I territori della negoziazione e di non-negoziazione (in contesti di
  • negoziazione assistita, di mediazione ecc.)
  • Conflitto. Un modello interpretativo della psicologia del conflitto (K.
  • Horney)
  • Controparte. Analisi dello “scenario” e della forza contrattuale della
  • controparte: loro bisogni impliciti/espliciti, obiettivi, forza negoziale e
  • criticità
  • Pianificazione. Come pianificare comportamenti, comunicazioni ed
  • approccio strategico-tattico prima della fase negoziale.
  • Il faccia-a-faccia.
  • Come gestire nei contatti preliminari
  • l'approccio comunicazionale e relazionale per profilare e valutare la posizione
  • negoziale della controparte.
  • Strategia e tattiche di negoziazione nella gestione del faccia-a-faccia.
  • Come “giocare da posizione”
  • Come agire in condizioni di
  • propria debolezza negoziale
  • Come entrare nella “blind zone” della controparte ai fini del raggiungimento dei
  • propri massimi obiettivi
  • Ricerca delle alternative di soluzione della controversia al fine del
  • superamento del conflitto con la controparte
  • Tecniche e comportamenti nella capacità di
  • comunicazione e di influence verso la controparte.
  • Comunicazione e persuasione
  • Il parlato e la sua ‘grammatica'
  • Le parole che fanno delle cose (atti
  • linguistici)
  • Come gestire l'argomentazione nei turni di
  • parola rapidi
  • Analisi di casi reali ed esercizi
  • ***
  • La didattica, al fine di
  • ottimizzare il processo di apprendimento in aula e soprattutto la trasferibilità
  • sul campo, è di tipo teorico-pratico e prevede l'utilizzo di analisi guidate,
  • esercitazioni, questionari di analisi, griglie di valutazione dei profili
  • personali, brevi sessioni formative (plenarie e di gruppo), incident e role
  • playing.
A chi si rivolge

Uffici legale e contenzioso della pubblica amministrazione

Edizioni

Edizioni

Corso Corso Avvocato di Ente Pubblico: tecniche e comportamenti · Image: https://www.formel.it/public/up/x1/1.63.jpg · Location: Sede Formel Milano · Performer: Docente: Acerboni Giovanni, Caputo Amleto · Course Mode: Online · Corso Avvocato di Ente Pubblico: tecniche e comportamenti da adottare per gestire efficacemente una controversia nella PA · Course Workload: P2D · Mode: Online · Corso Corso Avvocato di Ente Pubblico: tecniche e comportamenti · Venue: Sede Formel Milano

Costi

Offerte

Url: https://www.formel.it/corso/area-amministrativa/avvocato-di-ente-pubblico-tecniche-e-comportamenti/idcorso_17771 · Price: 780.00 · Category: Paid · Valid From: 30/11/-0001 · Availability: http://schema.org/InStock · Valid Through: 31/12/1969 · Price Currency: EUR · Url: https://www.formel.it/corso/area-amministrativa/avvocato-di-ente-pubblico-tecniche-e-comportamenti/idcorso_17771 · Paid · Price: 780.00 · Currency: EUR · Valid from: 30/11/-0001 · Valid through: 31/12/1969

Docenti

Docenti
  • Giovanni Acerboni
  • Premessa
  • Il corso si basa sull'analisi delle norme che istituiscono sinteticità e
  • chiarezza, di oltre 150 sentenze che hanno sanzionato il fallimento di questi
  • principi, e di centinaia di scritti difensivi. Il punto di vista dell'analisi è
  • linguistico, come è linguistico il contenuto dell'intero corso.
  • Programma
  • Sinteticità e chiarezza -
  • Norme e sentenze
  • L'argomentazione: -
  • La
  • struttura dimostrativa dell'argomentazione logica - La struttura dialogica
  • dell'argomentazione retorico-pragmatica.
  • Il processo come situazione
  • argomentativa: -
  • La natura dialogica dell'accertamento della 'verità' - I
  • punti di vista (o stati di causa) - Il giudice tra domanda e risposta - Le
  • regole del gioco - La cortesia.
  • Introduzione alle
  • Intelligenze Artificiali Generative: -
  • La ‘cultura' delle GenAI - Conversare
  • con le GenAI (metodo della Conversazione Scritta e prompt design conversativo).
  • La struttura dell'atto
  • persuasivo: -
  • La sinteticità persuasiva - Il frontespizio - L'oggetto:
  • Esercizio con le GenAI - L'indice - La Sintesi - Le partizioni (es. Fatto,
  • Diritto) - Le evidenziazioni.
  • Lo stile dell'atto
  • persuasivo: -
  • Non si può non argomentare: lo stile personale - Come
  • riferirsi: a se stessi e al cliente - al giudice - all'avversario e al suo
  • cliente - Lessico non tecnico: Esercizio con le GenAI - La sintassi come
  • rappresentazione della relazione: Esercizio di semplificazione con le GenAI -
  • Gli incisi: Esercizio con le GenAI.
  • II MODULO:
  • Come negoziare con successo in contesti di negoziazione assistita,
  • mediazione, transazione o arbitrario
  • Data:
  • 13 e 27 Febbraio 2026
  • Orario:
  • 9.15 – 16.30
  • Docenti:
  • Domenica Condello, Amleto Caputo, Giovanni
  • Acerboni
  • Premessa
  • Il modulo è focalizzato sul ruolo dell'avvocato che svolgere la
  • negoziazione/mediazione/transazione/accordo bonario (in fase assistita, di
  • pre-contenzioso ecc.), con lo scopo di evitare la causa; adeguare il linguaggio
  • affinché il cliente ma anche la controparte sentano tutelata la propria identità
  • e la propria dignità; saper gestire proattivamente e negozialmente eventuali
  • criticità e conflitti con tutte le parti in causa.
  • Programma
  • Il quadro istituzionale
  • e dinamico sulle componenti relazionali di una trattativa legale
  • Premessa
  • .
  • Vincoli ed opportunità nell'iter del procedimento Ruolo, responsabilità e spazio
  • di potere dell'avvocato nell'ottica della sua conclusione extra-giudiziale.
  • Mediazione
  • .
  • Novità sul procedimento di
  • mediazione Mediazione obbligatoria ex lege Mediazione demandata dal giudice
  • Mediazione per clausola contrattuale o statutaria Mediazione in modalità
  • telematica Partecipazione alla mediazione delle amministrazioni pubbliche
  • Conclusione del procedimento L'efficacia esecutiva dell'accordo Regime
  • tributario, indennità e crediti di imposta Gratuito patrocinio nella mediazione.
  • Negoziazione assistita
  • .
  • Novità sul
  • procedimento di negoziazione assistita Novità nella negoziazione assistita
  • volontaria Partecipazione alla negoziazione delle amministrazioni pubbliche Il
  • gratuito patrocinio nella negoziazione assistita.
  • Transazione e accordo bonario
  • .
  • La
  • transazione delle amministrazioni pubbliche Accordo bonario per i lavori Accordo
  • bonario per servizi e forniture.
  • Come gestire
  • l'approccio comunicazionale e relazionale per profilare la controparte in causa
  • Negoziazione
  • .
  • I territori della negoziazione e di non-negoziazione (in contesti di
  • negoziazione assistita, di mediazione ecc.)
  • Conflitto
  • . Un modello interpretativo della psicologia del conflitto (K.
  • Horney)
  • Controparte
  • . Analisi dello “scenario” e della forza contrattuale della
  • controparte: loro bisogni impliciti/espliciti, obiettivi, forza negoziale e
  • criticità
  • Pianificazione
  • . Come pianificare comportamenti, comunicazioni ed
  • approccio strategico-tattico prima della fase negoziale.
  • Il faccia-a-faccia
  • .
  • Come gestire nei contatti preliminari
  • l'approccio comunicazionale e relazionale per profilare e valutare la posizione
  • negoziale della controparte.
  • Strategia e tattiche di negoziazione nella gestione del faccia-a-faccia.
  • Come “giocare da posizione”
  • Come agire in condizioni di
  • propria debolezza negoziale
  • Come entrare nella “blind zone” della controparte ai fini del raggiungimento dei
  • propri massimi obiettivi
  • Ricerca delle alternative di soluzione della controversia al fine del
  • superamento del conflitto con la controparte
  • Tecniche e comportamenti nella capacità di
  • comunicazione e di influence verso la controparte.
  • Comunicazione e persuasione
  • Il parlato e la sua ‘grammatica'
  • Le parole che fanno delle cose (atti
  • linguistici)
  • Come gestire l'argomentazione nei turni di
  • parola rapidi
  • Analisi di casi reali ed esercizi
  • ***
  • La didattica, al fine di
  • ottimizzare il processo di apprendimento in aula e soprattutto la trasferibilità
  • sul campo, è di tipo teorico-pratico e prevede l'utilizzo di analisi guidate,
  • esercitazioni, questionari di analisi, griglie di valutazione dei profili
  • personali, brevi sessioni formative (plenarie e di gruppo), incident e role
  • playing.

Risorse

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