Gli obiettivi didattici del corso sono
Possono essere assunti con tale tipologia di apprendistato, in tutti i settori di attività, pubblici o privati, i giovani che hanno compiuto i 18 anni di età e fino al compimento dei 29 anni (e 364 giorni). Per i soggetti in possesso di una qualifica professionale, conseguita ai sensi del decreto legislativo n. 226/2005, il contratto di apprendistato professionalizzante può essere stipulato a partire dal diciassettesimo anno di età.
La formazione sarà erogata con lezioni in FAD in modalità sincrona.
Venuto meno il finanziamento regionale, la formazione può essere erogata anche interamente in modalità FAD sincrona. La scelta della modalità è quindi rimessa alla discrezionalità dell’ente erogatore e dell’azienda cliente.
20 ore
SU RICHIESTA
9.00 - 13.00 dal lunedì al venerdì
A partire dal 18 febbraio 2026, il finanziamento regionale per l’offerta formativa pubblica destinata alle PMI con dipendenti in apprendistato è stato sospeso per esaurimento delle risorse, come previsto dalla Determinazione n. G02054. L’Avviso pubblico G09768/2024 risulta pertanto chiuso e, al momento, i corsi obbligatori per i nuovi apprendisti sono a carico dell’azienda.
Laboratorio pratico + lavoro a gruppi
Sì, sono docenti laureati e quotidianamente impegnati in attività relative alla salute e sicurezza del lavoro.
Descrizione Corso Passa dall’uso occasionale dell’IA a un metodo di lavoro strutturato e ripetibile. Il corso Prompting & AI Productivity è un percorso intensivo di una giornata…
Descrizione Corso Il corso AI Awareness Essentials traduce la teoria in pratica, guidando i partecipanti nell’uso della Generative AI per ottimizzare la produttività quotidiana…
Descrizione Corso L’Intelligenza Artificiale (IA) è la tecnologia che permette a sistemi informatici di apprendere dall’esperienza e simulare le capacità cognitive umane. Il…
Ho preso visione dell’Informativa e presto il consenso per le attività di carattere informativo e promozionale.
Descrizione Corso Il corso offre una base solida di conoscenze riguardanti i concetti di analisi dei dati, le attività coinvolte nel processo di analisi e i diversi metodi…
In caso di inadempimento nell’erogazione della formazione di cui sia esclusivamente responsabile il datore di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a versare la differenza tra la…
In caso di inadempimento nell’erogazione della formazione di cui sia esclusivamente responsabile il datore di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a versare la differenza tra la…